Kita
tentu pernah mengalami rasa bosan dan jenuh dengan rutinitas harian yang kita
lakukan. Terkadang hal itu membuat semangat kerja di kantor menjadi berkurang.
Akibatnya akan berpengaruh pada hasil dan kualitas dari pekerjaan yang kita
lakukan. Rasa jenuh dengan rutinitas membuat kita malas sehingga pekerjaan akan
semakin menumpuk dan tidak terselesaikan. Lalu apa yang harus kita lakukan
untuk menghindari rasa bosan dan jenuh dengan rutinitas yang kita?
Nah berikut ada beberapa tips untuk mengatasi rasa
malas dan jenuh pada rutinitas kerja.
1. Bagi
tugas yang sedang dihadapi menjadi bagian-bagian kecil.
Misalnya ketika diberi tugas untuk
mengerjakan laporan, kita bisa membagi pekerjaan itu dalam beberapa tahapan.
Sehingga pekerjaan terlihat lebih sederhana dan ringan.
2. Membuat
skala prioritas.
Pilih pekerjaan mana dulu yang akan
dikerjakan. Tentu kita dapat memilih pekerjaan yang lebih urgen dari pekerjaan
lainnya.
3. Mengubah
suasana kerja
Kita bisa melakukan hal- hal kecil
untuk mengubah suasana kerja agar tidak bosan, seperti mengatur ulang meja dan
peralatan kantor serta memajang benda atau foto di atas meja yang bisa
mengembalikan mood baik dan motivasi untuk bekerja.
4. Menikmati
pekerjaan
Dengan menikmati pekerjaan yang
kita tekuni, pekerjaan seberat apapun akan terasa ringan.
5. Menjalankan
hobi atau kegiatan-kegiatan lain di luar rutinitas
Melakukan hobi atau kegiatan lain
di sela-sela rutinitas seperti menonton film, kumpul bersama teman, atau jalan-
jalan akan membuang rasa bosan dan kepenatan yang kita rasakan selama bekerja.
6. Berolahraga
setelah pulang dari kantor
Olahraga mampu menghilangkan stres
dan penat karena bekerja. Selain itu berolahraga akan membuat badan kembali
segar, dan menghilangkan rasa tertekan karena rutinitas kerja.
7. Bersyukur
dengan apa yang telah kita peroleh
Mensyukuri apa yang kita peroleh
dari hasil pekerjaan kita selama ini akan membuat kita merasa senag dan kembali
semangat bekerja.
- Isniati Diah Utami
Jurnalis Website Contact - PT BPR Restu Artha Abadi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar