TIM CERDAS CERMAT BUDAYA PERUSAHAAN - JUARA III

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat dengan Tim Cerdas Cermat Temu Karyawan 2018 dengan predikat Juara III Cerdas Cermat Budaya Perusahaan. Rini Nur Kusumaningrum adalah Ketua Tim Cerdas Cermat dari PT. BPR Artha Mukti Santosa.

Keterangan :

WH : Warta HR

RNK : Rini Nur Kusumaningrum

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Juara III Tim Cerdas Cermat Budaya Perusahaan Temu Karyawan 2018.

RNK : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu & Tim bekerja di perusahaan ini ?

RNK : Rini Nur Kusumaningrum sejak 26 Maret 2015, Siti Fatimah dari 14 Agustus 2017,Andy Rustanto sejak 02 Juni 2017, Adi Yoga Prihatno dari 26 April 2016,  Ayu Sri Prasetyowati sejak 22 Januari 2018.

WH : Bisa diceritakan, persiapan apa saja yang dilakukan untuk menghadapi Cerdas Cermat Budaya Perusahaan di Temu Karyawan 2018 ini ?

RNK : Untuk persiapan yang kami lakukan adalah mempelajari & belajar latihan soal tentang Materi Budaya Perusahaan (dari Warta HR) serta beberapa materi lain yang didapatkan dari Pelatihan PPSDM.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu & Tim, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu & Tim ?

RNK : Kunci sukses kami adalah adanya kerjasama antar tim, baik sebelum & saat lomba dilaksanakan.

WH : Sebenarnya, apa yang menjadi motivasi Ibu & Tim untuk dapat mencapai predikat sebagai Juara ini ?

RNK : Kami termotivasi untuk memperoleh juara karena dari divisi kami sendiri selama ini selalu masuk 3 besar sehingga kami berusaha untuk mempertahankannya. Dengan ini juga kami ingin membuktikan bahwa divisi kami adalah divisi yang memiliki potensi.

WH : Menurut Ibu & Tim, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan yang sekaligus menjadi tema dalam Temu Karyawan 2018 ini ?

RNK : Visi, Misi, & Budaya Perusahaan merupakan pedoman bagi SDM perusahaan yang ada dalam bertindak. Dengan adanya Visi, Misi, & Budaya Perusahaan tersebut membuat SDM di perusahaan mempunyai satu tujuan sama yang terarah.

WH : Apa pesan Ibu & Tim kepada Tim lain yang pada kesempatan kali ini belum mendapatkan predikat sebagai Juara Cerdas Cermat Temu Karyawan 2018?

RNK : Selalu berusaha untuk melakukan yang terbaik, karena “tiada proses yang akan mengkhianati hasil”. Keberhasilan akan datang bagi mereka yang tak pernah berhenti berusaha.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu & Tim berikan. Sukses selalu untuk Ibu & Tim. 

Gambar 1. Juara III Tim Cerdas Cermat Budaya Perusahaan

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Adi Yoga Prihatno, Ayu Sri Prasetyowati, Rini Nur Kusumaningrum, Siti Fatimah, Andy Rustanto)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu & Tim yang mendapatkan predikat Juara III Tim Cerdas Cermat Budaya Perusahaan – Temu Karyawan 2018. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA TIM PENGAWAS KREDIT INSPIRASIONAL

Kali ini, Warta HR (WH)  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Tim Pengawas Kredit Inspirasional / Teladan dari AMS (BPR Artha Mukti Santosa) yang diwakili oleh Ibu Gita Mega Ferita.

Keterangan :

WH : Warta HR

GMF : Gita Mega Ferita

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Tim Pengawas Kredit Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

GMF : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

GMF : Saya mulai bekerja di PT BPR Artha Mukti Santosa sejak 23 April 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

GMF : Jabatan Saya pertama yaitu sebagai CS Kredit, dari 23 April 2010 hingga November 2010 selama kurang lebih 7 bulan, kemudian dari November 2010 hingga 14 April 2013 selama kurang lebih 2 tahun 5 bulan sebagai Wasdit. Sejak 15 April 2013 hingga sekarang sebagai Koordinator Wasdit.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu & tim untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

GMF : Kami ingin mengukir prestasi Tim dengan kinerja kami, hasil kerja dan karya kami, sehingga kami dapat merasakan berkat dan kebanggaan berada dalam satu Tim kecil ini, dan pastinya akan membanggakan Tim besar kami, BPR Artha Mukti Santosa. Kami satukan Visi & Misi dalam Tim Kerja. Selalu berproses untuk menjaga kesolidan, kejujuran, saling kontrol, terbuka akan kritik & saran, dan berkomitmen meningkatkan kinerja tim.

WH : Menurut Ibu dan Tim, apa motivasi kalian untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

GMF : Kami akan selalu berusaha memberikan kontribusi kinerja yang terbaik dari seluruh kemampuan yang ada di dalam Tim, untuk kemajuan bersama dalam BPR Artha Mukti Santosa, yang hasilnya di antaranya akan meningkatkan kesejahteraan dan kebanggaan bagi kami. Kami juga akan selalu berproses meningkatkan kemampuan kami itu.

WH : Menurut Ibu dan Tim, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu dan Tim ini ?

GMF : Bagi kami, dengan adanya Visi dan Misi, maka kami menjadi fokus akan tujuan bersama dan tahu cara ataupun strategi yang harus kami lakukan untuk mencapai tujuan bersama kami. Dengan adanya nilai-nilai Budaya Perusahaan, maka kami berproses membangun identitas diri Tim dan memahami bagaimana kami harus berperilaku. Ketiga hal tersebut menjadikan kami konsisten dan mengantarkan kami dalam kesuksesan yang berulang ini, terkhusus untuk kinerja Tahun 2015 dan kinerja Tahun 2017.

WH : Apa pesan dari tim (yang diwakili Ibu) untuk karyawan lain di perusahaan ini?

GMF : Pesan kami, mari kita fokus pada tujuan bersama, bekerja-berkarya sepenuh hati, dan selalu menjaga kesolidan Tim. Karena, tidak ada super hero dalam suatu perusahaan apa pun, melainkan yang ada adalah super tim dan salah satu slogan favorit Kami adalah, "Tak satupun dari Kita yang mampu menyamai cerdasnya Kita saat bersatu".

Gambar 1. Tim Pengawas Kredit Inspirasional

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Mirza Agastya Samkusumo, Iswatun Fitriyani, Widya Ayu Sapitri, Gita Mega Ferita, Alexander Aprihandono Wahyu TP)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Gita Mega Ferita yang mewakili Tim Pengawas Kredit Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Gita Mega Ferita

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari AMS (BPR Artha Mukti Santosa) yaitu Ibu Gita Mega Ferita.

Keterangan :

WH : Warta HR

GMF : Gita Mega Ferita

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

GMF : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

GMF : Saya mulai bekerja di PT BPR Artha Mukti Santosa sejak 23 April 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

GMF : Jabatan Saya pertama yaitu sebagai CS Kredit, dari 23 April 2010 s.d November 2010 (±7 bulan), yang kedua Wasdit dari November 2010 s.d 14 April 2013 (± 2 th 5 bln), kemudian Koordianator Wasdit sejak 15 April 2013 s.d sekarang.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

GMF : Berusaha mengerjakan segala sesuatunya dengan sungguh-sungguh, doa, dukungan dari keluarga-rekan kerja, & lingkungan sekitar. Manajemen waktu & kedisiplinan turut serta di dalamnya. Menurut Saya, point-point itu yang menjadi kunci, tapi sampai sekarang in, saya merasa masih harus banyak belajar & selalu berproses mengenai hal itu. 

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

GMF : Saya  di sini hanya berusaha melakukan pekerjaan saya sebaik mungkin & membawa harapannya dalam doa. BPR AMS adalah ladang bagi saya bekerja & berkarya. Apa yang saya beserta tim kerjakan diharapkan bisa menjadi berkat bagi kita semua. 

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

GMF : Bagi Saya, Visi, Misi, & Budaya Perusahaan itu membuat saya terarah, tidak "grambyang", & saya mempunyai ciri khas sebagai karyawan BPR Restu dengan nilai-nilai yang ada. Tanpa adanya Visi, Misi, & Budaya Perusahaan, saya mungkin seperti "robot pekerja" saja.

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

GMF : Pesan saya, marilah kita selalu mencintai pekerjaan kita, berkomitmen, & berkaryalah dengan sungguh-sungguh di ladang yang sudah dipercayakan-NYA. Dengan begitu kita akan selalu berkontribusi yang terbaik & kita akan menuai hasilnya dengan penuh sukacita.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu. 

Gambar 1. Ibu Gita Mega Ferita

Koordinator Wasdit PT BPR Artha Mukti Santosa

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Gita Mega Ferita beserta keluarga

(Dari kiri Suami Antonius Widayat, Anak Claudia Jeslyn Wiloveta, Gita Mega Ferita)

Gambar 3. Ibu Gita Mega Ferita beserta keluarga

(Dari kiri atas Adik kedua Evander Yosua Smith, Adik pertama Yuliza Atma Ferita, Gita Mega Ferita)

(Dari kiri bawah Bapak Johannes Ferdinand Smith, Anak Claudia Jeslyn Wiloveta, Ibu Atamia Megawartuty)

Gambar 4. Ibu Gita Mega Ferita beserta tim kerja

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Mirza Agastya Samkusumo, Iswatun Fitriyani, Widya Ayu Sapitri, Gita Mega Ferita, Alexander Aprihandono Wahyu TP)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Gita Mega Ferita yang mendapatkan predikat Supervisor Insprirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Pramita Dwi Ariyani

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari AMS (BPR Artha Mukti Santosa) yaitu Ibu Pramita Dwi Ariyani.

Keterangan :

WH : Warta HR

PDA : Pramita Dwi Ariyani

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

PDA : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

PDA : Sejak tanggal 13 Desember 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

PDA : Pertama kali bergabung menempati jabatan sebagai Pelayanan Nasabah selama 6 bulan, selanjutnya dipindah ke bagian Customer Service Funding selama sekitar 1 tahun, kemudian dipindahkan ke jabatan Pengawas Kredit selama 1 tahun, selanjutnya menempati jabatan Customer Relationship Officer selama sekitar 2 tahun, selanjutnya menjabat sebagai supervisor Promosi dan Pengembangan selama sekitar 2 tahun, selanjutnya menjabat sebagai Supervisor Back Office hingga sekarang 

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

PDA : Jujur, tanggung jawab, positif thinking, semangat untuk terus belajar dan berusaha menjalin hubungan baik dengan semua orang.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

PDA : Keluarga saya, prinsip saya harus membuat bangga mereka yang selalu menyayangi saya dalam kondisi apapun. 

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

PDA : Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan sangat penting, sebagai pegangan dalam menjalankan tugas dan amanah yang diemban, sehingga bisa mencapai hasil maksimal tanpa mengabaikan aturan yang berlaku

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

PDA : selalu semangat, memiliki prinsip yg kuat, jangan mudah terpengaruh dengan orang lain,, jujur dan bertanggung jawab dalam mengemban amanah yg diberikan, serta selalu punya keinginan untuk terus belajar.  Ingat selalu bahwa waktu dan hidup kita terlalu berharga hanya untuk menilai kehidupan orang lain. 

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu.

Gambar 1. Ibu Pramita Dwi Ariyani

SPV Back Office PT BPR Artha Mukti Santosa

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Pramita Dwi Ariyani beserta keluarga

(Dari kiri Bapak Tri Yanto, Suami Wahyu Operasiyanto, Pramita Dwi Ariyani, Ibu Tri Lestari Subekti)

Gambar 2. Ibu Pramita Dwi Ariyani beserta tim kerja

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Annisa Fitri Nur Syahid, Puji Lestari, Pramita Dwi Ariyani, Reni Wulandari)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Pramita Dwi Ariyani yang mendapatkan predikat Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

PERUSAKAN DALAM RANGKA PEMBENAHAN

Beberapa hari terakhir di halaman Kantor Pusat Operasional BPR AMS dilakukan perusakan. Tiga orang membawa senjata tajam. Senjata tajam yang dibawa yakni linggis, cangkul, sekop dan gancu. Eit, tapi tenang, perusakan yang dilakukan dalam rangka pembenahan. Trotoar dan pembatas jalan sedang dinormalisasi. Pemasangan batas jalan dan paving baru sekaligus perbaikan pada paving yang sudah lepas. Mohon maaf apabila kantor kami tampak berantakan. Namun, pasti akan terlihat rapi dalam beberapa hari ke depan. Salam Kamis manis. ^_^

Pramita D. Ariyani

PT. BPR Artha Mukti Santosa