WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bp Nur Salim

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari RMM (BPR Restu Mranggen Makmur) yaitu Nur Salim.

Keterangan :

WH : Warta HR

NSM : Nur Salim

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

NSM : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

NSM : 1 Mei 2013.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

NSM : Account Officer selama 1,5 tahun, Supervisor Account Officer selama 2,5 tahun.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

NSM : Bekerja keras, serta dukungan dari keluarga, saudara dan teman-teman

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

NSM : Untuk membahagiakan keluarga.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

NSM : Dapat memberikan pelayanan secara profesional kepada nasabah.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

NSM : Selalu semangat dalam bekerja, berdoa dan selalu berusaha. Serta keuletan dan ketekunan dalam bekerja.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Nur Salim

SPV AO PT BPR Restu Mranggen Makmur

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Nur Salim beserta keluarga

Dari kiri : Ekky Nura Febriyana (Anak pertama), Irawati (Istri), Alby Satya Gemilang (Anak ketiga), Nur Salim, Zahra Nayla Insani (Anak kedua)

Gambar 3. Bapak Nur Salim beserta tim kerja

(Dari kiri atas Agus Rindra Kurniawan, Nur Salim, Eko Supriyati, Niken Setyorini, Cintia Proba Wardhani, Feri Indri Yudiantari, Deny Prasetyowati, Anisa Puji Astuti, Andi Wijayanto, Adi Marsono, Dodi Tri Wijayanto)

Bawah kiri : Moh. Abdul Azis, Hasan Aryanto, Andran Khoirodin, Winanto

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Nur Salim yang mendapatkan predikat Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Astri Cahyonengrum

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RMM (PT BPR Restu Mranggen Makmur) yaitu Astri Cahyonengrum.

Keterangan :

WH : Warta HR

ACM : Astri Cahyonengrum

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

ACM : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

ACM : 13 Februari 2013.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

ACM : Edp (2013-2017), Pjs SPV Operasional (Januari 2018 - sekarang)

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

ACM : Jujur, bertanggung jawab dengan pekerjaan, ikhlas, loyal, bekerja dengan hati.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

ACM : Saya ingin membahagiakan orang tua dengan prestasi dan kemampuan yg saya miliki. Tentunya doa, support dan restu orang tua yang paling penting.

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

ACM : Visi, Misi dan Budaya Perusahaan membuat saya lebih termotivasi dalam bekerja dan juga merupakan panduan dalam bekerja dan tentunya  panca karya perusahaan merupakan pegangan utama saya dalam menjalankan pekerjaan / job.

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

ACM : Pesan : jangan takut dengan perubahan, karena orang yang takut dengan perubahan akan menjadi orang yg tertinggal.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu . 

Gambar 1. Astri Cahyonengrum

SPV Operasional BPR Restu Mranggen Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Astri Cahyonengrum beserta keluarga

Kakak: Iwan Setyono, Ibu : Rumiyati, Budhe : Sopiatun, Saya : Astri Cahyonengrum, Adik : Laras Wahyuningrum

Gambar 3.  Ibu Astri Cahyonengrum beserta tim kerja 

BPR Restu Mranggen Makmur

Dari kiri Dika, Misroni, Setyo Agus Nugroho, Fitri Devianti, Ridha Ayu Yuliana, Ratih, Renny, Asih, Astri Cahyonengrum, Meida Ayu, Putri, Rihzal, Fauzi, Ali Masyhar

Yang bawah Yoga Aditya, Aditya Chandra, Ahmad, Eko Siswadi

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Astri Cahyonengrum yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bp Aditya Chandra Buana

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RMM (PT BPR Restu Mranggen Makmur) yaitu Aditya Chandra Buana.

Keterangan :

WH : Warta HR

ACB : Aditya Chandra Buana

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

ACB : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

ACB : 1 September 2015.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

ACB : Dari awal sampai sekarang menjadi Branding Communication.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

ACB : Berfikir kreatif dan 1 langkah di depan orang lain.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

ACB : Keluarga dan tanggung jawab kepada perusahaan.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

ACB : Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan sangat penting karena itu sebagai patokan bagaimana kita bertindak dan bertingkah laku dalam perusahaan.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

ACB : Junjung tinggi profesionalitas dan jangan mudah mengeluh dengan beratnya pekerjaaan yg diberikan kepada kita, maka pekerjaan itu akan terasa ringan dan menyenangkan.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Aditya Chandra Buana

Brandommunication BPR Restu Mranggen Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Aditya Chandra Buana beserta istri

(Febriana)

Gambar 3. Bapak Aditya Chandra Buana beserta tim kerja 

BPR Restu Mranggen Makmur

Dari kiri (Ahmad, Renny, Adit, Nova, Rihzal)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Aditya Chandra Buana yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bp Dodi Tri Wijayanto

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RMM (PT BPR Restu Mranggen Makmur) yaitu Dodi Tri Wijayanto.

Keterangan :

WH : Warta HR

DTW : Dodi Tri Wijayanto

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

DTW : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

DTW : 5 Februari 2015.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

DTW : Dari awal sampai sekarang Account Officer.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

DTW : Terus melangkah dan berpikir positif, serta berusaha dan berdoa.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

DTW : Untuk membahagiakan orang tua, istri saya dan anak2 saya nanti.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

DTW : Menjadi salah satu motivasi saya dalam bekerja untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat/debitur.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

DTW : Jangan menyerah dan lakukan yang terbaik dan jadikan pekerjaan seperti ibadah.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Dodi Tri Wijayanto

AO BPR Restu Mranggen Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Dodi Tri Wijayanto beserta istri

(Ema Martiana)

Gambar 3. Bapak Dodi Tri Wijayanto beserta tim kerja 

BPR Restu Mranggen Makmur

(Dari depan kiri Mbak Deny, Mbak Nia, Mbak Cintya, Mbak Fery, Mbak Carin, Mbak Atik, Mbak Niken, Saya, Adi Ariadi Aviriadi, Rindra Kurniawan, Hari Darmanto, Aziz, Andre)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Dodi Tri Wijayanto yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bp Agus Rindra Kurniawan

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR akan mengajak kalian semua untuk mengenal lebih dekat dengan karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RMM (PT BPR Restu Mranggen Makmur) yaitu Bapak Agus Rindra Kurniawan.

Keterangan :

WH : Warta HR

AG3 : Agus Rindra Kurniawan

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

AG3 : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

AG3 : 20 November 2011

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

AG3 : AO (Marketing) Dari pertama masuk sampai sekarang.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

AG3 : Ketekunan, Keuletan, Kesabaran, Kekompakan di kantor, tidak lupa ibadah dan doa dari diri sendiri, istri dan ibu saya.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

AG3 : ingin menjadi pribadi yg lebih baik dari sebelumnya.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

AG3 : Visi, Misi dan Budaya Perusahaan berperan penting untuk menjadi pribadi yg lebih baik, profesional dalam bekerja.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

AG3 : Selalu semangat, pantang menyerah dan lebih baik untuk kedepannya.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Agus Rindra Kurniawan

AO BPR Restu Mranggen Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Agus Rindra Kurniawan beserta istri

(Merizki Enggar Fransisca)

Gambar 3. Bapak Agus Rindra Kurniawan beserta tim kerja

BPR Restu Mranggen Makmur

(Dari kiri Andre, Winanto, Nur Salim, Dodi, Rindra, Panggih)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Agus Rindra Kurniawan yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta