HIRARKI 5 ASPEK - CELOTAH & CELOTEH (Bacaan Santai dan Berisi) - Edisi 12 Desember 2017

HIRARKI 5 ASPEK

(Lanjutan Edisi 29 Nopember 2017)

Oleh :

Constantinus

(Ilmuwan Psikologi, Praktisi Psikologi Industri)

CELOTAH : Tempo hari sudah dijelaskan bahwa ranking pertama yang dinilai perusahaan adalah tujuan hidup, ranking kedua adalah kecerdasan, ranking ketiga adalah kepribadian. Untuk ranking keempat dan kelima, apa ya ?

CELOTEH : Ranking keempat adalah kompetensi. Kompetensi adalah gabungan dari pengetahuan, ketrampilan, dan sikap untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu.

CELOTAH : Yang kelima ?

CELOTEH : Ranking kelima adalah pendidikan.

CELOTAH : Wah, ternyata pendidikan itu tidak penting, ya ?

CELOTEH : Tetap penting ! Kalau tidak penting, kan tidak masuk dalam Hirarki 5 Aspek !

CELOTAH : Oh, iya ya.....

----- oOo -----

Penulis: 

Constantinus

Penulis adalah ilmuwan psikologi,

kandidat psikolog industri & organisasi,

praktisi manajemen sumberdaya manusia,

komisaris BPR Restu Group,

dan anggota Keluarga Sabuk Hitam INKADO Jawa Tengah

SERBA-SERBI IQ dan Hirarki 5 Aspek - CELOTAH & CELOTEH (Bacaan Santai dan Berisi) - Edisi : Rabu, 29 November 2017

CELOTAH & CELOTEH

(Bacaan Santai dan Berisi)

Edisi : Rabu, 29 November 2017

"IQ dan Hirarki 5 Aspek" 

CELOTAH : Katanya, IQ itu tidak menjamin kesuksesan di tempat kerja, ya ?

CELOTEH : Hmmm..... Terus, maksud kamu apa ?

CELOTAH : Maksudku, saya tidak perlu peduli IQ saya berapa....

CELOTEH : Nah, di situ kamu salah !

CELOTAH : Lho ? Kok salah ?

CELOTEH : Begini.... Memang IQ saja tidak menjamin kesuksesan di tempat kerja. Saya ulangi, ya.... IQ saja tidak menjamin kesuksesan di tempat kerja. Bukan IQ tidak menjamin kesuksesan di tempat kerja ! Tapi memang bukan IQ saja yang menyebabkan kesuksesan di tempat kerja. Ada faktor lain yang menentukan kesuksesan di tempat kerja....

CELOTAH : Apa itu ?

CELOTEH : Pertama-tama ada kecocokan antara tujuan hidup karyawan dengan visi dan misi perusahaan. 

CELOTAH : O.... Itu lebih penting dibandingkan kecerdasan, ya ?

CELOTEH : Ya. Ranking kedua adalah kecerdasan.

CELOTAH : Ranking ketiga ?

CELOTEH : Ranking ketiga adalah kepribadian, termasuk di sini gaya hidup karyawan, apakah sejalan dengan budaya perusahaan. Budaya perusahaan di sini 'kan jujur, bertanggung jawab, komunikatif, cerdas, dan tulus ikhlas.

(Bersambung)

----- oOo -----

Penulis: 

Constantinus

CELOTAH&CELOTEH adalah serba-serbimanajemen SDM dalam obrolan ringan 

yang ditulis oleh Constantinus, seorang ilmuwan psikologi & praktisi HR