MUSIK ALTERNATIVE - JUARA III (BPR Restu Klaten Makmur)

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat dengan Tim Musik Alternative - Temu Karyawan 2018 dengan predikat Juara III Musik Alternative. Ismed Yunianto adalah Ketua Tim Musik Alternative dari RTM (PT BPR Restu Klaten Makmur).

Keterangan :

WH : Warta HR

IMD : Ismed Yunianto

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Juara III Tim Musik Alternative - Temu Karyawan 2018.

IMD : Terima kasih. 

WH : Apa yang menginspirasi Bapak & Tim untuk memilih lagu, aransemen, dan alat musik yang Bapak & Tim dalam performance Musik Alternative di Temu Karyawan 2018 ini?

IMD : Inspirasi kami adalah pernikahan Bapak Kevin dan Ibu Aryana (anak owner), sehingga konsep pertunjukan dibuat alur cerita pertemuan sepasang kekasih.

WH : Bisa diceritakan, persiapan apa saja yang dilakukan untuk performance Musik Alternative di Temu Karyawan 2018 ini ?

IMD : Semua alat musik kita buat sendiri dengan barang bekas, aransemen juga dari teman-teman sendiri, dan latihan secara teratur.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak & Tim, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak & Tim ?

IMD :  Disiplin latihan agar semakin baik, dan terus menerus mengembangkan konsep bersama agar semakin baik dan kompak.

WH : Sebenarnya, apa yang menjadi motivasi Bapak & Tim untuk dapat mencapai predikat sebagai Juara ini ?

IMD : Jika kita diberi kesempatan apapun, kita harus memberikan yang terbaik kemampuan kita apapun situasi dan kondisinya.

WH : Menurut Bapak & Tim, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan yang sekaligus menjadi tema dalam Temu Karyawan 2018 ini ?

IMD : Budaya perusahaan adalah panduan, kita diberi amanat pertunjukan maka kita bertanggung jawab untuk menampilkan pertunjukan yang cerdas, berkomunikasi agar kompak, dengan jujur memberikan 100% kemampuan, dan ikhlas akan semua usaha dan hasilnya.

WH : Apa sudah ada rencana menggunakan Musik Alternative ini untuk kegiatan promosi produk BPR? Kalau sudah ada, akan diadakan kapan dan dimana?

IMD : Rencana kami, pertunjukan musik kami bisa digunakan untuk pengisi acara kantor atau acara promosi grebeg pasar atau saat car free day.

WH : Apa pesan Bapak & Tim kepada Tim lain yang pada kesempatan kali ini belum mendapatkan predikat sebagai Juara Musik Alternative Temu Karyawan 2018?

IMD : Siapkan ide dan kemampuan terbaik teman-teman semua agar bisa mempersembahkan petunjukan yang lebih baik lagi. Sampai ketemu di tahun depan.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak & Tim berikan. Sukses selalu untuk Bapak & Tim.

Gambar 1. Juara III Musik Alternative

BPR Restu Klaten Makmur

(Dari Atas kanan : Nirwanto, Ismed Yunianto, Jenar Sasongko Henry Purnomo, Ratih Ratnasari, Khairul Kamal, Joko Tri Mulyono, Wiji Santoso, Wahyu Purnama)

(Dari Bawah kanan : Aji Budi Cahyono, Calista Ayu Tunjung Sari, Erna Kuswandari, Ratna Dwi Puspitasari, Savega Fireri, Isa Trisna Putri)

Video 1. Penampilan Juara III Musik Alternative

BPR Restu Klaten Makmur

Silahkan klik link di bawah ini

https://youtu.be/bXpn-qRx6LY

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak & Tim yang mendapatkan predikat Juara III Musik Alternative – Temu Karyawan 2018. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bp Ismed Yunianto

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RTM (PT BPR Restu Klaten Makmur) yaitu Ismed Yunianto.

Keterangan :

WH : Warta HR

IMD : Ismed Yunianto

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

IMD : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

IMD : Saya bergabung sejak 13 November 2013.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

IMD : Saya sejak masuk ke BPR RTM di posisi Akunting dan EDP Kantor Cabang Solo kurang lebih 4 tahun.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

IMD : Kunci sukses saya adalah yang pertama menganggap pekerjaan adalah harga diri, jika pekerjaan baik, harga diri juga terjaga baik, yang kedua menikmati setiap tugas yang diberikan, menjadikan seluruh aktivitas kantor (jobdesk / bukan) sebagai sarana memberikan dan meningkatkan kemampuan (bakat, keahlian, hobi, dll).

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

IMD : Pendorong mencapai sukses yaitu untuk memberi manfaat kebaikan kepada keluarga di rumah, keluarga di kantor, dan calon keluarga sendiri kelak.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

IMD : Ibarat perjalanan, Visi dan Misi saya jadikan tujuan bekerja saya, sedangkan Budaya Kerja adalah kendaraan, bekal, dan arah agar saya bisa mencapai tujuan saya.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

IMD : Pesan saya adalah pekerjaan adalah harga diri, jaga dan nikmati agar tetap baik, maka pada akhirnya, keluarga, perusahaan, dan semua yang berhubungan dengan kita akan menikmati kebaikan tersebut,  kebaikan akan berbuah kebaikan.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Ismed Yunianto

Akunting dan EDP PT BPR Restu Klaten Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Ismed Yunianto beserta tim kerja 

BPR Restu Klaten Makmur

(Dari kiri Tamaya Nikita Ishandoko, Agustin Retnowati, Ismed Yunianto)

Gambar 3. Bapak Ismed Yunianto beserta tim kerja 

BPR Restu Klaten Makmur

(Dari kanan depan Aris Setyadi, Maria Priska Brilliana, Calista Ayu Tunjung Sari, Ismed Yunianto, Rosita Fransiska, Setyaningtyas Dyah Ariyati, Fajar Priawan, Joko Suryo Purnomo, Amir Ma'ruf)

 Kanan belakang (Fajar Purnomo, Bagus Hermawan, Probo Herwoyo, Fitto Ardianjaya, Sutikno)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Ismed Yunianto yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Aprina Rasita Wardani

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Staf Inspirasional / Teladan dari RTM (PT BPR Restu Klaten Makmur) yaitu Aprina Rasita Wardani.

Keterangan :

WH : Warta HR

ARA : Aprina Rasita Wardani

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

ARA : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

ARA : 17 November 2014.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

ARA : Baru Account Officer Kredit. 

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

ARA : Yang pertama mencintai pekerjaan, yang kedua dukungan keluarga (suami) dan keluarga besar (orang tua dan adik-adik), yang ketiga pantang menyerah dan yang terakhir tekun dan mau terus belajar.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

ARA : Diri sendri dan keluarga.

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

ARA : Menjadi motivasi bagi saya dan dasar bagi saya dalam bekerja sehingga saya punya pegangan dan punya tujuan dalam bekerja jadi tidak kehilangan arah.

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

ARA : Yang pertama cintai pekerjaan kita, yang kedua jaga hubungah baik dengan keluarga baik keluarga inti (suami dan anak-anak) maupun keluarga besar, yang ketiga perbanyak relasi karena dimanapun kapanpun kita bisa mengenal orang lain dan untuk kedepan suatu saat bisa jadi nasabah, yang keempat apapun tugas yang diberikan perusahaan berikan yang terbaik dan dengan penuh rasa tanggung jawab dalam hal sekecil apapun.

Dan apapun yang kita lakukan pada akhirnya kuncinya berdoa dan bekerja karena diberkatilah orang yang mengandalkan Tuhan dan yang menaruh harapannya kepada Tuhan....yang penting kita melakukan bagian kita yang terbaik dan hasil Tuhan yang menentukan.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu. 

Gambar 1. Ibu Aprina Rasita Wardani

Account Officer PT BPR Restu Klaten Makmur

Staf Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Aprina Rasita Wardani beserta keluarga

(Suami Endro Kurniawan, anak pertama Jessie Gretchen Anginette, anak kedua Clarissa Janice Anginette)

Gambar 3. Ibu Aprina Rasita Wardani beserta tim kerja 

BPR Restu Klaten Makmur

(Dari kanan depan Nirwanto, Biranto, Anita Winda, Alodia Agustina, Aprina Rasita Wardani, Anik Sudarwati, Andi Purnama,

dari kiri atas Dwi Sulistyo Wibowo, Sugiyanto, Bonangin Sari, Tulus Sugiyanto, Tri Margiyanto)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Aprina Rasita Wardani yang mendapatkan predikat Staf Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

GETHUK YOKO KURUNG

“gethuk asalae saka telo, yen ora pethuk atine dadi gelo”

“randu lumbung etane alas kethu, eling nabung ya eling Restu”

Klaten yang sangat panas di siang hari ini membuat rombongan kecil berbaju orange biru merapatkan kendaraan di sebuah kedai tradisional yang sangat sederhana. Kedai yang sederhana ini rupanya sudah melegendaris kemana-mana dengan produk unggulan tanpa KW, itulah Gethuk Yoko Kurung. Hampir semua pembeli berasal dari kalangan menengah ke atas sampai pada kelas borjuis. Mengapa demikian? Karena memang rasa dan tekstur gethuknya tiada dua, selain itu harganya sangat bersahabat dengan kantong. Penampilan dan bahan yang masih serba tradisional mampu menjaga lidah para pembeli untuk tidak berpindah ke produk lain yang sejenis.

Berasal dari Pedan, salah satu kecamatan dari Kabupaten Klaten yang lebih terkenal dibanding Klatenya sendiri. Ibarat pulau Bali di mata dunia, Bali is Bali, tidak banyak yang tahu kalau Bali itu bagian dari Indonesia. Begitu juga Pedan, Pedan is Pedan, padahal Pedan hanya salah satu bagian dari Kabupaten Klaten, namun perekonomian di wilayah ini lebih berkembang pesat dibanding Klaten wilayah kota. Salah satu ikon yang terangkat dari Pedan adalah batik lurik tenun asli.

Hari ini kami bertiga (Erna CRO, Ifan IT, dan Agustin Sekdir) melakukan liputan ke pusat batik tenun asli sli sli sli Pedan-Klaten-Indonesia ini. Sepulang dari liputan kami sengaja mampir untuk membeli buah tangan gethuk yoko. Karena sudah akrab dengan pedagang gethuk, kami menawarkan spanduk untuk promosi gethuk yang terkenal ini. Harapannya nama Restu akan semakin terkenal dimana-mana dengan sasaran dari seluruh lapisan masyarakat.

Demikian cerita hari ini, selamat melanjutkan aktivitas di sore menjelang petang, salam Restu, Solusi Keuangan Anda…

-----JJJJJ-----

Oleh : Agustin R’

Sekretaris Direksi & HR Contact RTM