Kasus Budaya Perusahaan

SOAL

Atasan yang tidak memberikan Form Coaching maupun Surat Peringatan kepada anak buah yang melanggar budaya perusahaan maupun peraturan perusahaan, melanggar budaya perusahaan :

a.) Jujur dan cerdas

b.) Bertanggung jawab dan cerdas

c.) Komunikatif dan cerdas

d.) Tulus ikhlas dan cerdas

JAWAB

Atasan yang tidak memberikan Form Coaching maupun Surat Peringatan Kerja, berarti tidak melakukan quality control yang merupakan kata kunci dari budaya perusahaan bertanggung jawab.

Atasan yang tidak memberikan Form Coaching maupun Surat Peringatan Kerja juga telah bertindak tidak antisipatif atas kejadian yang tidak diinginkan di masa mendatang : anak buah itu sulit diberhentikan kalau tidak ada bukti hitam di atas putih berupa Form Coaching maupun Surat Peringatan. Antisipatif dalam bekerja merupakan kata kunci dari budaya perusahaan cerdas.

Oleh karena itu, jawaban yang benar adalah b, artinya atasan melanggar budaya perusahaan bertanggung jawab dan cerdas.

----- oOo -----

Penulis: 

Constantinus

Penulis adalah ilmuwan psikologi,

kandidat psikolog industri & organisasi,

praktisi manajemen sumberdaya manusia,

komisaris BPR Restu Group,

dan anggota Keluarga Sabuk Hitam INKADO Jawa Tengah