Pada hari Sabtu
dan Minggu tanggal 7-8 Maret 2015 pukul 08.00 pagi Saya dan Mas Franes mengikuti
Assessmet Center di Hotel Neo Semarang. Pelatihan tersebut sangat berguna bagi
kami, karyawan, dan perusahaan tentunya. Sertifikasi Assessment Center yang
kami ikuti masih pada Level I (Basic) yang mengupas tentang Dasar-dasar A/C (
Assessment Center) Sertifikasi Admintrator Assesment Center.
Hari pertama
kami datang sebelum dimulai acara tersebut kami diminta mengisi soal tentang
materi yang diikuti disebut dengan Pre Test, jadi kita menjawab apa yang kita
tau tentang A/C. Saya mengerjakan sebisa saya. Setelah dikumpulkan dimulailah
acara pertama tentang Pengenalan apa itu A/C, Kompetensi, Simulasi. Kita juga
diberikan contoh kasus yang diperankan oleh beberapa peserta. Bagian akhir dari
hari pertama kita diberi tugas membuat Matriks Kompetensi, Menyusun Jadwal
kegiatan A/C, dan mencari Kamus Kompetensi dikumpulkan pada malam hari. Dari
ketiga tugas yang diberikan paling susah adalah menyusun jadwal kegiatan A/C,
padahal saya pikir pertama mudah. Ketika saya membuat dan membaca materinya
bagaimana cara membuatnya saya agak kesusahan karena harus Menyesuaikan Jumlah
waktu yang digunakan harus dibuat sependek mungkin namun dengan tetap tidak
boleh menghilangkan esensi dari A/C (efektif dan efisien), seperti harus
dipastikan bahwa peserta mendapatkan penilaian dari berbagai Asesor,
mendapatkan seluruh simulasi yang ingin diukur, dan lain sebagainya.
Hari kedua kami
membahas tentang tugas yang diberikan, dari beberapa peserta yang mengikuti
tidak ada yang benar 100% menyusun jadwal kegiatan A/C. Dengan itu tapi kami
jadi paham cara membuatnya. Masuk kemateri kedua membahas tentang Matriks
Kompetensi, Integrasi Data, dan Teknologi dalam A/C. Kita dilihatkan film
tentang praktek yang sebenarnya A/C. Sesi terakhir kita evaluasi materi dan
Post Test. Saat mengerjakan hasil Post Test kami dapat mengerjakannya hampir
90% dapat kami kerjakan dengan baik.
Kesimpulan : Assessment Center itu perlu
diikuti oleh karyawan atau posisi jabatan yang berkaitan dengan seleksi,
promosi, dan pengembangan karyawan.
--oOo--
Penulis:
Rahmi Hardyastuti, S.Psi
Alumni 2013 - Universitas Islam Sultan Agung
Anggota APIO
Tidak ada komentar:
Posting Komentar