WAWANCARA TIM MARKETING INSPIRASIONAL

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Tim Marketing Inspirasional / Teladan dari RKM (BPR Restu Klepu Makmur) yang diwakili oleh Bapak Wiyadi.

Keterangan :

WH : Warta HR

WYD : Wiyadi

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Tim Marketing Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

WYD : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

WYD : Tanggal 28 April 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

WYD : Saya pertama kali bergabung di BPR Restu sebagai AO kurang lebih  2,5 tahun. Saat itu ada lowongan Kepala Kantor Kas Simo tempat saya bekerja, saya mencoba ikut tes seleksi dari tiga  calon yang diterima dua orang termasuk saya sebagai cadangan. Jeda beberapa bulan Kepala Kas Simo diminta untuk menjadi SPV di Boyolali dan saya mengisi jabatan Kelapa Kas Simo sampai sekarang, kurang lebih 5,5 tahun. 

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

WYD : Yang pertama doa karena doa dan niat (kemauan) 50% kita sudah berhasil tinggal 50% kita melakukan tindakan. Kedua lakukan kerjakan yang terbaik untuk hari ini karena besok adalah misteri kita tidak akan tau apa yang akan terjadi. Ketiga ditunjang dengan AO yang masih muda muda itu mudahkan untuk diarahkan. 

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

WYD : Tanggung jawab sebagai kepala rumah tangga, untuk mencukupi kebutuhan karena sawah ladang saya ya di BPR Restu maka bekerja maksimal untuk BPR Restu Klepu Makmur. 

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

WYD : Sangat penting sekali dah dijelaskan di dalam restu way kita harus bertanggung jawab, cerdas, ikhlas, jujur, dan komunikasi dengan santun dan bijaksana. Serta peran manager, kepala cabang dan operasional yang sinergi dalam pelayan ke nasabah. 

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

WYD : Kalau ada niat dan kemauan pasti ada jalan yang lain bisa tentu kita juga bisa. Karena kita punya tanggung jawab di rumah  maka bekerja lah dengan sungguh sungguh.

WH : Apa kunci sukses Bapak & tim ?

WYD : Sering mengingatkan dan kontrol soal sesegera mungkin dikomunikasikan apabila ada permasalahan di lapangan.

WH : Apa motivasi Bapak & tim ?

WYD : Loyal berikan yang terbaik kepada perusahaan

WH : Apa pesan dari tim (yang diwakili Bapak) untuk karyawan lain di perusahaan ini ?

WYD : Pesan semua orang bisa sukses tinggal kita mau tidak untuk berubah mengubah pola yang lama dengan pola yang baru.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Tim Marketing Inspirasional

PT BPR Restu Klepu Makmur

(Dari kiri belakang Edi Rahmanto, Budi Yulianto, Dodi Riyandi, Apri Ristanto)

(Dari kiri depan Muh Latief, Tri Sulistianto, Wiyadi, Muh Febri WIjayanto)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Wiyadi yang mewakili Tim Marketing Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bapak Agustinus Subroto

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Manajer Inspirasional / Teladan dari RAM (BPR Restu Artha Makmur) yaitu Bapak Agustinus Subroto.

Keterangan :

WH : Warta HR

SBR : Agustinus Subroto

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

SBR : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

SBR : Saya bergabung di RAM sejak 19 Mei 2004.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

SBR : Yang pertama tahun 2004-2005 sebagai AO, yang kedua 2005-2006 sebagai SPV Marketing, yang ketiga 2006-2009 sebagai Surveyor, yang keempat 2009-2011 sebagai Kepala Kantor Kas Purianjasmoro, yang terakhir 2011 sd sekarang sebagai Manajer Marketing.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

SBR : Sebenarnya banyak kekurangan dan kelemahan saya yang masih harus lebih belajar banyak. Yang penting bekerja diawali dengan niat yang baik, mempunyai tujuan dan tidak cepat puas. Harus banyak belajar dari orang-orang yang sukses, disiplin, tanggung, gigih, mandiri , rendah hati dan tentunya harus banyak berdoa dan suporrt dari keluarga, pimpinan, dan teman-teman bekerja.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

SBR : Yang jelas bukan keterpaksaan. Tapi niat yang tulus untuk lebih baik dan lebih baik lagi. Mempunyai rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan dan pimpinan.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

SBR : Visi, Misi dan Budaya Perusahaan sangat berperan terutama di kehidupan sehari-hari maupun di perusahan yaitu memberikan inspirasi dan nyawa dalam bekerja, dan kebanggan tersendiri yang menjadi bagian dari Restu Group yang harus lebih berperan lagi memberikan kontribusi yang positif buat perusahaaan.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

SBR : Harapan untuk teman-teman tentunya mendapat predikat inspirasional tidaklah berpuas diri, tetapi harus berperan jauh lebih baik dari yang kemarin, dan siapapun berhak untuk menjadi seorang yang menjadikan inspirasi bagi teman, pekerjaan dan tentunya integritas, kompetensi dan produktivitas yang lebih baik

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Agustinus Subroto

Manajer Marketing PT BPR Restu Artha Makmur

Manajer Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Agustinus Subroto beserta keluarga

(Istri Laurentia Tanti Rismayuni, Anak Filipus Brian Yoga Bramantyo)

Gambar 3. Bapak Agustinus Subroto beserta tim kerja

PT BPR Restu Artha Makmur

(Dari kiri Sunoto, Saefudin Zuhri, Agustinus Subroto)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Agustinus Subroto yang mendapatkan predikat Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bapak Santoso

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Manajer Inspirasional / Teladan dari RKM (BPR Restu Klepu Makmur) yaitu Bapak Santoso.

Keterangan :

WH : Warta HR

STS : Santoso

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

STS : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

STS : Saya bekerja di perusahaan ini sejak dibukanya cabang boyolali. Tepatnya 17 april 2006.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

STS : Jabatan yang pernah saya jalani yaitu AO tahun 2006 sampai dengan tahun 2010, sekitar 4 tahun, kemudian SPV AO sekitar 1 tahun Dan tahun 2012 sampai sekarang menjabat Kepala Cabang.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

STS : Kuncinya satu "control". Lebih tepatnya quality control. Walaupun cuma satu kunci, namun kalau dijabarkan halaman ini tidak akan muat. Ini berlaku bukan hanya ketika saya jadi leader. Namun ketika saya jadi bawahan pun. Control ini selalu mendampingi.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

STS : Saya pingin besar bersama perusahaan.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

STS : Visi, misi serta Budaya Perusahaan sangat penting, karena visi, misi dan budaya perusahaan adalah alat untuk menyamakan dan menyatukan persepsi dalam pencapaian impian.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

STS : Pada kesempatan kali ini saya pingin mengajak kepada temen temen. Marilah kita bekerja dengan sungguh sungguh dan total. Selalu meng up great diri. Jangan malu untuk belajar pada orang yang kita anggap lebih baik dari kita. Dan yang lebih penting lagi kita harus selalu ingat pada TUHAN dengan cara tekun beribadah.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak.

Gambar 1. Bapak Santoso

Manajer Marketing PT BPR Restu Klepu Makmur

Manajer Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Santoso beserta keluarga

(Istri Winarni, Anak pertama Wildan, Anak kedua Novi, Santoso)

Gambar 3. Bapak Santoso beserta tim kerja

PT BPR Restu Klepu Makmur

(Dari kiri Andy Zaenaka, Eko Midiyawan, Joko Sulistyo, Kukuh Joko Wahyudi, Wiyadi, Alex Wahyu, Santoso)

Gambar 4. Bapak Santoso beserta tim kerja

PT BPR Restu Klepu Makmur

(Dari kiri Supriyadi, Tri Sulistyanto, Eko Midiyawan, Anik Tri Asmara,  Ratih Amalia, Andy Zaenaka, Kukuh Joko Wahyudi, Santoso, Joko Sulistyo, Wiyadi, Agus Susilo, Alex Wahyu)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Santoso yang mendapatkan predikat Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bapak Kukuh Joko Wahyudi

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Manajer Inspirasional / Teladan dari RKM (BPR Restu Klepu Makmur) yaitu Bapak Kukuh Joko Wahyudi.

Keterangan :

WH : Warta HR

KKH : Kukuh Joko Wahyudi

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

KKH : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

KKH : Tanggal 8 Agustus 2006.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

KKH : Yang pertama sebagai Staf Marketing Kredit dari 2006 s/d 2012, yang kedua Supervisor Marketing dari 2012 s/d 2015, yang ketiga sebagai Manajer Marketing 2015 s/d sekarang.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

KKH : Ketekunan, pantang menyerah menghadapi masalah, berdoa.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

KKH : Rasa tanggung jawab dan sikap loyal terhadap perusahaan dan keluarga.

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

KKH : Visi, Misi dan Budaya Perusahaan itu memberikan peran yang penting dalam mencapai target karena didalam visi misi mencakup langkah-langkah dalam bekerja secara efisien dan efektif.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

KKH : Semangat untuk teman-teman agar tetap disiplin, kerja keras dan berkoordinasi dengan tim agar tercapai target kerja dan jangan lupa tetap mengutamakan doa.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Kukuh Joko Wahyudi

Manajer Marketing PT BPR Restu Klepu Makmur

Manajer Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Kukuh Joko Wahyudi beserta keluarga

(Dari kiri Anak pertama Asvina Satya Maharani, Kukuh Joko Wahyudi, Anak kedua Astrid Nova Maharani, Istri Tri Widayanik)

Gambar 3. Bapak Kukuh Joko Wahyudi beserta tim kerja

PT BPR Restu Klepu Makmur

(Dari kiri Alex Wahyu Nugroho, Joko Sulistyo, Eko Midiyawan, Agus Susilo Hadi, Kukuh Joko Wahyudi, Andy Zaenaka, Wiyadi)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Kukuh Joko Wahyudi yang mendapatkan predikat Manajer Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Gita Mega Ferita

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari AMS (BPR Artha Mukti Santosa) yaitu Ibu Gita Mega Ferita.

Keterangan :

WH : Warta HR

GMF : Gita Mega Ferita

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

GMF : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

GMF : Saya mulai bekerja di PT BPR Artha Mukti Santosa sejak 23 April 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

GMF : Jabatan Saya pertama yaitu sebagai CS Kredit, dari 23 April 2010 s.d November 2010 (±7 bulan), yang kedua Wasdit dari November 2010 s.d 14 April 2013 (± 2 th 5 bln), kemudian Koordianator Wasdit sejak 15 April 2013 s.d sekarang.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

GMF : Berusaha mengerjakan segala sesuatunya dengan sungguh-sungguh, doa, dukungan dari keluarga-rekan kerja, & lingkungan sekitar. Manajemen waktu & kedisiplinan turut serta di dalamnya. Menurut Saya, point-point itu yang menjadi kunci, tapi sampai sekarang in, saya merasa masih harus banyak belajar & selalu berproses mengenai hal itu. 

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

GMF : Saya  di sini hanya berusaha melakukan pekerjaan saya sebaik mungkin & membawa harapannya dalam doa. BPR AMS adalah ladang bagi saya bekerja & berkarya. Apa yang saya beserta tim kerjakan diharapkan bisa menjadi berkat bagi kita semua. 

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

GMF : Bagi Saya, Visi, Misi, & Budaya Perusahaan itu membuat saya terarah, tidak "grambyang", & saya mempunyai ciri khas sebagai karyawan BPR Restu dengan nilai-nilai yang ada. Tanpa adanya Visi, Misi, & Budaya Perusahaan, saya mungkin seperti "robot pekerja" saja.

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

GMF : Pesan saya, marilah kita selalu mencintai pekerjaan kita, berkomitmen, & berkaryalah dengan sungguh-sungguh di ladang yang sudah dipercayakan-NYA. Dengan begitu kita akan selalu berkontribusi yang terbaik & kita akan menuai hasilnya dengan penuh sukacita.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu. 

Gambar 1. Ibu Gita Mega Ferita

Koordinator Wasdit PT BPR Artha Mukti Santosa

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Gita Mega Ferita beserta keluarga

(Dari kiri Suami Antonius Widayat, Anak Claudia Jeslyn Wiloveta, Gita Mega Ferita)

Gambar 3. Ibu Gita Mega Ferita beserta keluarga

(Dari kiri atas Adik kedua Evander Yosua Smith, Adik pertama Yuliza Atma Ferita, Gita Mega Ferita)

(Dari kiri bawah Bapak Johannes Ferdinand Smith, Anak Claudia Jeslyn Wiloveta, Ibu Atamia Megawartuty)

Gambar 4. Ibu Gita Mega Ferita beserta tim kerja

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Mirza Agastya Samkusumo, Iswatun Fitriyani, Widya Ayu Sapitri, Gita Mega Ferita, Alexander Aprihandono Wahyu TP)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Gita Mega Ferita yang mendapatkan predikat Supervisor Insprirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta