WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Pramita Dwi Ariyani

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari AMS (BPR Artha Mukti Santosa) yaitu Ibu Pramita Dwi Ariyani.

Keterangan :

WH : Warta HR

PDA : Pramita Dwi Ariyani

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

PDA : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

PDA : Sejak tanggal 13 Desember 2010.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

PDA : Pertama kali bergabung menempati jabatan sebagai Pelayanan Nasabah selama 6 bulan, selanjutnya dipindah ke bagian Customer Service Funding selama sekitar 1 tahun, kemudian dipindahkan ke jabatan Pengawas Kredit selama 1 tahun, selanjutnya menempati jabatan Customer Relationship Officer selama sekitar 2 tahun, selanjutnya menjabat sebagai supervisor Promosi dan Pengembangan selama sekitar 2 tahun, selanjutnya menjabat sebagai Supervisor Back Office hingga sekarang 

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

PDA : Jujur, tanggung jawab, positif thinking, semangat untuk terus belajar dan berusaha menjalin hubungan baik dengan semua orang.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

PDA : Keluarga saya, prinsip saya harus membuat bangga mereka yang selalu menyayangi saya dalam kondisi apapun. 

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

PDA : Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan sangat penting, sebagai pegangan dalam menjalankan tugas dan amanah yang diemban, sehingga bisa mencapai hasil maksimal tanpa mengabaikan aturan yang berlaku

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

PDA : selalu semangat, memiliki prinsip yg kuat, jangan mudah terpengaruh dengan orang lain,, jujur dan bertanggung jawab dalam mengemban amanah yg diberikan, serta selalu punya keinginan untuk terus belajar.  Ingat selalu bahwa waktu dan hidup kita terlalu berharga hanya untuk menilai kehidupan orang lain. 

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu.

Gambar 1. Ibu Pramita Dwi Ariyani

SPV Back Office PT BPR Artha Mukti Santosa

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Pramita Dwi Ariyani beserta keluarga

(Dari kiri Bapak Tri Yanto, Suami Wahyu Operasiyanto, Pramita Dwi Ariyani, Ibu Tri Lestari Subekti)

Gambar 2. Ibu Pramita Dwi Ariyani beserta tim kerja

PT BPR Artha Mukti Santosa

(Dari kiri Annisa Fitri Nur Syahid, Puji Lestari, Pramita Dwi Ariyani, Reni Wulandari)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Pramita Dwi Ariyani yang mendapatkan predikat Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Bapak Caroko Susilo

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari RAM (BPR Restu Artha Makmur) yaitu Bapak Caroko Susilo.

Keterangan :

WH : Warta HR

CRK : Caroko Susilo

WH : Selamat pagi, Bapak. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

CRK : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Bapak bekerja di perusahaan ini ?

CRK : 10 Oktober 2016.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

CRK : Masuk di RAM dari pertama sampai sekarang posisi sebagai Surveyor.

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Bapak, apa saja yang menjadi kunci sukses Bapak ?

CRK : Yang pertama lakukan yang terbaik, benar2 yang terbaik yang bisa saya lakukan, yang kedua nikmati pekerjaan yang sedang kita kerjakan (lkhlas dalam menjalankan pekerjaan), yang ketiga fokus pada pekerjaan dan jangan menunda nunda pekerjaan, karena menunda pekerjaan hanya akan menumpuk-numpuk pekerjaan dan makin lama makin banyak, dan ini akan membuat orang jadi stress.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Bapak untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

CRK : Meningkatkan kesejahteraan keluarga, dan memberikan contoh/tauladan kepada anak2 untuk selalu berbuat baik dan terbaik yang bisa kita lakukan dalam semua hal. 

WH : Menurut Bapak, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Bapak ini ?

CRK : Visi dan Misi perusahaan yang selaras dan harmoni dengan tujuan hidup kami sehingga semua pekerjaan bisa dijalankan dengan cerdas, efisien- cost efektif, profesional, ikhlas,  santun sehingga apa yang menjadi tujuan perusahaan dan tujuan hidup pribadi bisa terwujud bersamaan.

WH : Apa pesan Bapak kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

CRK : Bekerjalah dengan ikhlas dan sepenuh hati.

WH : Terima kasih atas waktu yang Bapak berikan. Sukses selalu untuk Bapak. 

Gambar 1. Bapak Caroko Susilo

SUrveyor PT BPR Restu Artha Makmur

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Bapak Caroko Susilo beserta keluarga

(Dari kiri Istri Heni Dwi Wahyuni, Anak Kedua Lathifah Rahma Estiningtyas, Caroko Susilo, Anak Pertama Fadhil Teguh Wicaksono)

Gambar 2. Bapak Caroko Susilo beserta tim kerja

PT BPR Restu Artha Makmur

(Dari depan kiri Mitasari WIdyawati, Nikke Elisa, Katarina Kembar Yanti, Rosa Rachmaningrum, Vicky Octavia W, Caroko Susilo, Riza Putri Purbandini, Marretha Ariestia)

(Dari belakang kiri Aditya Chandra Negara, Tomi Wahyu Rochmawan, Eko Wiwoho, Aris Chamdani, Arief Fachrudin, Sigit Dwi Haryanto, Frian Indrianto, Hendra Togi Saroha, Fuad Fanani)

Demikianlah wawancara WH dengan Bapak Caroko Susilo yang mendapatkan predikat Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Maya Heni Maelasari

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari RAM (BPR Restu Artha Makmur) yaitu Maya Heni Maelasari.

Keterangan :

WH : Warta HR

MYH : Maya Heni Maelasari

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

MYH : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

MYH : 28 September 2015.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

MYH : Awal masuk menjadi teller (September 2015 - 31 Agustus 2015) , Head teller (1 September 2016 - Januari 2017), Staf akuntansi (Januari 2017 - Juli 2017), ADH Kantor Kas (juli 2017- sekarang).

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

MYH : Doa, niat, kerja keras, punya tujuan,  kejujuran serta kedisiplinan,  

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

MYH : Selalu belajar dari kesalahan dan kegagalan, selalu ingin belajar lebih baik dalam hal ini yaitu pekerjaan, dan tidak hanya menjadi seorang karyawan yang biasa saja, tetapi menjadi  karyawan yang bisa mengembangkan diri,  prestasi, kemampuan dan bermanfaat.

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

MYH : Membentuk pribadi yang ramah,  santun,  profesional dalam bekerja .

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

MYH : Selalu menjadi pribadi yang jujur,  ramah,  profesional dan selalu menjunjung tinggi budaya perusahaan

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu . 

Gambar 1. Ibu Maya Heni Maelasari

ADH Kantor Kas PT BPR Restu Artha Makmur

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Maya Heni Maelasari beserta keluarga

(Dari kiri Bapak Rakim, Maya Heni Maelasari, Ibu Tatik Mujiati)

Gambar 3. Ibu Maya Heni Maelasari beserta keluarga

(Dari kiri kakak kedua Yanik Dwi, Ibu Tatik Mujiati, Suami Muslikim, Maya Heni Maelasari, Bapak Rakim, Kakak Pertama Gabriela Erwi)

Gambar 4. Ibu Maya Heni Maelasari beserta tim kerja

PT BPR Restu Artha Makmur

(Dari kiri Oktandya Dini Ikharma Noralita, Maya Heni Maelasari, Nurul Fatchiah Huda, Vinda Hermawati, Susi Susanti, Widya Arumdalu, Desi Meridianingsih, Ika Ayu Widyastuti, Wahyu Suci Nurhikmah, Riska Nurul Fitria)

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Maya Heni Maelasari yang mendapatkan predikat Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta

WAWANCARA KARYAWAN INSPIRASIONAL - Ibu Susi Arianti

Kali ini, Warta HR (WH) dan NEST4HR  akan mengajak kita semua untuk mengenal lebih dekat karyawan inspirasional / teladan periode Januari - Desember 2017 kategori Beliau adalah Supervisor Inspirasional / Teladan dari RAM (BPR Restu Artha Makmur) yaitu Susi Arianti.

Keterangan :

WH : Warta HR

SSR : Susi Arianti

WH : Selamat pagi, Ibu. Selamat ya, atas prestasi yang diraih yaitu sebagai Supervisor Inspirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017.

SSR : Terima kasih. 

WH : Sudah sejak tanggal berapa Ibu bekerja di perusahaan ini ?

SSR : 18 Agustus 2014.

WH : Bisa diceritakan jabatan apa saja yang pernah dijalani di perusahaan ini, dan masing-masing untuk berapa lama ?

SSR : Masuk pertama kali sebagai Account Officer Eksekutif (Agustus 2014 s/d April 2015), sekarang SPV Team Tembalang ( April 2015 s/d Sekarang ).

WH : Kesuksesan ini tentu ada kuncinya. Menurut Ibu, apa saja yang menjadi kunci sukses Ibu ?

SSR : Berdoa, berusaha dan terus belajar.

WH : Sebenarnya, apa yang mendorong Ibu untuk dapat mencapai kesuksesan ini ?

SSR : Untuk mensejahterakan keluarga.

WH : Menurut Ibu, apa peran penting Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan bagi kesuksesan Ibu ini ?

SSR : Memberikan motivasi yang baik bagi kehidupan keluarga dan pekerjaan saya.

WH : Apa pesan Ibu kepada karyawan lain di perusahaan ini ?

SSR : Teruslah berusaha untuk mendapatkan yang terbaik, baik itu untuk pekerjaan dan keluarga.

WH : Terima kasih atas waktu yang Ibu berikan. Sukses selalu untuk Ibu. 

Gambar 1. Ibu Susi Arianti

SPV AO PT BPR Restu Artha Makmur

Supervisor Inspirasional / Teladan Periode Januari - Desember 2017

Gambar 2. Ibu Susi Arianti beserta keluarga

Dari kiri : Catharina Oksza Putri Noffany (Anak pertama), Susi Arianti, Margaretha Daraayu Damai Oktarina (Anak kedua), Bawah : Walfridus Otto Kusmariyanto (Suami)

Gambar 2. Ibu Susi Arianti beserta tim kerja

Dari kiri atas : Andi Sopyan Hartanto, Asep Budiman, Bayu Adi Mustaqim, Guntur Setiawan

Kiri Bawah : Susi Arianti, Ainul Mardhuiyati Noor

Demikianlah wawancara WH dengan Ibu Susi Arianti yang mendapatkan predikat Supervisor Insprirasional / Teladan periode Januari - Desember 2017. Semoga bermanfaat untuk lebih menyemangati kita semua untuk selalu menjadi lebih baik.

-----oOo-----

Reporter : Constantinus dan Linda Tetelepta