TANYA
Apakah seleksi hanya dilakukan saat penerimaan karyawan baru ?
JAWAB
Tidak. Seleksi juga dilakukan saat menentukan apakah karyawan baru diikutkan BPJS sekarang atau 3 bulan lagi, saat menentukan apakah karyawan kontrak akan diangkat jadi karyawan tetap atau hanya diperpanjang kontraknya atau bahkan tidak dipekerjakan lagi, saat menentukan apakah perpanjangan kontrak 1 tahun dan baru 6 bulan dijalani sudah diangkat tetap atau malah tidak dipekerjakan lagi, saat menentukan siapa yang diikutkan training pengembangan, saat menentukan siapa yang mendapatkan promosi, saat menentukan siapa yang mendapatkan demosi, saat menentukan siapa yang mendapatkan rotasi dalam rangka pengayaan untuk promosi (yang mendapatkan rotasi hanya KJK; tidak boleh rotasi diadakan untuk menghilangkan kejenuhan karena ini sudah kuno), saat menentukan siapa yang akan dipensiun sebelum waktunya, saat menentukan siapa yang akan dipensiun sebelum waktunya, saat menentukan siapa yang akan diperpanjang usia pensiunnya, saat menentukan siapa yang setelah pensiun masih dikontrak lagi, saat menentukan siapa yang diikutkan training penyegaran Visi - Misi - Restu Way & SEUP dan sebagainya.
----- oOo -----
Penulis:
Constantinus
Penulis adalah ilmuwan psikologi,
kandidat psikolog industri & organisasi,
praktisi manajemen sumberdaya manusia,
komisaris BPR Restu Group,
dan anggota Keluarga Sabuk Hitam INKADO Jawa Tengah
Tidak ada komentar:
Posting Komentar